Veilige en goede zorg. Zorgprofessional, hoe draag jij bij?

Gratis adviesgesprek Neem contact op
  • Ik wil...
  • ...mezelf ontwikkelen lees meer
  • ...mijn team ontwikkelen lees meer
  • ...mijn organisatie versterken op sociale veiligheid lees meer

Een vraag aan jou, de zorgprofessional

Een checkvraag.
Die goed is om te stellen, vinden wij.

Zou jij jouw vader, dochter, opa of zus op je eigen afdeling in jouw organisatie laten opnemen?

Als het antwoord op deze vraag JA! is, dan kun je trots zijn. Dan maak je het verschil, met grootse impact.

Of zijn er nog, te vaak, situaties waarin jij, je collega's en de omgeving zich niet veilig voelen op het werk?
Dan wil je waarschijnlijk graag leren hoe met spanningsvolle situaties om te gaan, onder druk samen te werken, onveilige situaties tijdig te signaleren en de juiste begeleiding en vaardigheden in te zetten op momenten van crisis.

Omdat… Jij je als professional op het werk veilig wilt voelen. En na het werk trots wil thuiskomen. Wetende dat je hebt bijgedragen aan goede en veilige zorg voor de cliënt.

Wij geven praktische handvatten voor een werk- en leeromgeving in veiligheid en vrijheid. Leer methodisch werken, óók in complexe (gedrag)situaties, met praktische tools voor een (werk)omgeving in veiligheid en vrijheid.

Alvast een voorproefje? Doe hier de intake om een gratis aviesgesprek met een van onze experts aan te vragen.

Trifier draagt bij aan

  • Preventie van agressie en grensoverschrijdend gedrag (vroegsignalering, risicotaxatie, veilig werk- en leerklimaat & meldcultuur, leren van incidenten)  
  • De-escalerend werken  
  • Reductie van dwang en drang (wet- en regelgeving, veilig fysiek begeleiden, separeer afbouwen) 
  • Herstelgerichte zorg – HIC ontwikkeling
  • Advies en begeleiding  borgingsprocessen
Thema's

Wat speelt er in uw werkveld?

Een greep uit de actuele thema's
De-escalerend werken in de zorg

De-escalerend werken in de zorg

"Inspelen op grensoverschrijdend gedrag en agressie ”
Agressie op de SEH

Agressie op de SEH

''Omgaan met lastig gedrag op de Spoedeisende Hulp''
Omgaan met onbegrepen gedrag

Omgaan met onbegrepen gedrag

''Onbegrepen gedrag in de Verpleeg- en Thuiszorg''
Werken op een HIC

Werken op een HIC

"Herstelgerichte zorg volgens de landelijke HIC standaard ”
Referenties

Wat zeggen onze klanten?

“Onze medewerkers voelen zich zekerder en zijn consequenter. Dat zorgt voor helderheid en heeft daardoor een positieve uitwerking op het gedrag van onze leerlingen.”

Yulius SO Lombardia en SO de Wilgen

CZ Zorgverzekeraar neemt deel aan live online Opleiding Medische Kennis en Terminologie

CZ
Download nu de Trifier tips & tricks!
Laatste nieuws

Zoomen we of Zoomen we niet.

Reflectie vormt een belangrijk onderdeel bij het leren van incidenten. 10 praktische tips.

Hier krijg ik kippenvel van

Hoe implementeer je een nieuwe methodiek in je organisatie?

Interesse in onze diensten? Neem vrijblijvend contact met ons op
Vraag gratis adviesgesprek aan Lees meer