Bij het creëren van een optimale veilige en vrije werk- en behandelomgeving spelen niet alleen kennis, houding en vaardigheden een rol. Er komen bijna altijd ook vraagstukken over beleid en wetgeving, teamprocessen en interne en externe samenwerking aan de orde. Hoe houden we blijvend aandacht voor het thema veiligheid? Hoe blijven we anticiperen op de veranderende (werk)omgeving? En op welke manier begeleiden, coachen en sturen we onze medewerkers hierbij?
Het plan van aanpak en de uitvoering zetten we altijd in co-creatie met uw organisatie op. We kijken samen naar de factoren die bij uw vraag een rol spelen. Zowel op individueel, team- als beleidsniveau. Daarbij zetten we bij de situatie passende interventies in als training, coaching on the job, kennissessies, worldcafé, regietheater, oefenen met acteurs, intervisies, e-learning, assessments, observatie en onderzoek.